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20 2024-02 随着春天的脚步渐近，万物复苏，台北兆科也迎来了一年一度的春茗宴。这不仅是一场盛宴，更是公司团队凝聚力的体现，是员工间情感交流的桥梁，更是兆科文化的一种展示。 春茗宴上，廖总、甘总与员工们欢聚一堂，共同庆祝这春天的到来。在这样一个特殊的场合，领导们纷纷上台致辞，感谢员工们过去一年的辛勤付出，并展望了公司未来的发展前景。他们的话语中充满了激情与期待，为在场的每一个人注... 08 2024-01 一、活动的目的： 跑步不仅仅是身体上的锻炼，更是培养毅力的一种方式，已经越来越被人们所重视。 随着新年的临近，冬天的天气越来越冷，因此冬日的晨跑给我们带来的是一项挑战，更是一项历练。若能坚持下来，就收获了一份磨砺，每个人内心的沉稳、非凡的外在能力都会在这份磨砺中开出娇艳的花朵。 企业也逐渐意识到员工身心健康对于公司的生产力和企业文化的建设有着重要的关联。晨跑... 27 2023-09 2023年9月23日，集聚创新资源，推动新材料产业创新融合，服务新材料会员企业，东莞新材料产业技术交流论坛在松山湖双创社区科恒科技3D打印展厅成功举办。本次论坛由东莞市新材料行业协会主办，广东科恒科技有限公司和群安达智慧城市研究院协办。 出席本次活动的有东莞市新材料行业协会理事长、东莞市新型城镇融合发展研究院院长范洪波，东莞市新材料行业协会会长钟宏标，监事长周学忠，副... 14 2023-08 为了加强全体员工的团队意识、增强交流、促进理解，同时也为了舒缓员工的脑力，体力、精神压力，丰富节假日的生活，东莞兆科组织进行一次全体员工外出旅游活动。让美丽的山水好风光感染员工的身心，更好的调动员工对工作的积极性。一、兆科活动宗旨1、加强团队凝聚力与团队协作能力;2、激发职员参与公司各项活动的热情;3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念;4、休闲娱乐，缓解工作疲劳; ... 29 2023-03 兆科，一个精英荟萃的集团、一个真诚温馨的家园、一个海纳心灵的港湾。让我们从五湖四海蜂拥而来，搏动的激情与春天动人的旋律，夯筑着兆科坚实的城墙。 回顾过去，硕果累累；立足现在，豪情满怀；展望未来，前景灿烂。光辉荣耀的2022年已经过去，充满希望和挑战的2023年已经来临。在这个红红火火的春茗宴时刻，兆科向全体同仁、客户朋友们致以亲切的问候，道一声：你们辛苦了，感恩有你... 16 2022-12 12月14日上午11:00AM，兆科公司携手长松股份财务系统&组织管理系统管理革新项目正式启动。启动大会仪式由管理部周协理组织并主持两岸六地兆科公司骨干同步进行。兆科公司两岸六地： 董事长廖志盛表示： “兆科发展16年以来，走过的路蜿蜒曲折。虽然通往成功的道路都是充满了荆棘与坎坷，但是兆科的每一步都在砥砺前行，奔驰向上。面对挫折，兆科人从不松懈的态度与责任精神。... 29 2022-08 为了丰富职工业余文化生活、活跃公司气氛、增强员工的凝聚力与向心力、激发员工拼搏进取的企业精神、加强部门及员工间的交流与合作、营造公司团结和谐、积极向上的氛围，兆科公司决定在全体员工中开展一次拔河比赛。参数组共计8个队，分别为：制造部（4队）品质部（1队）工程部（1队）业务部＋项目部（1队）资材部（1队）队名分别为：丰厚礼品区：比赛规则：1、比赛设裁判2人，各组队长为监督员，未参... 01 2021-09 ERP系统是企业资源计划（EnterpriseResource Planning）的简称，是指建立在信息技术基础上，集信息技术与**管理思想于一身，以系统化的管理思想，为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。它是从MRP（物料需求计划）发展而来的新一代集成化管理信息系统，它扩展了MRP的功能，其核心思想是供应链管理。它跳出了传统企业边界，从供应链范围去优化企业的资源，优化了现... 06 2020-05 随着经济、科学技术日益发展，公司深刻感受到了提高产品质量的重要性。兆科公司要始终把产品质量放在首位，求品质，更要宣传落实到公司的每一名员工心中，形成牢固的质量意识; 求品质，更要注重细节，从小事做起，要像呵护生命一样呵护产品质量。01PART论发展，品质才是硬道理在产品质量就是企业生命的今天，产品质量已成为一个企业在市场中立足的根本和发展的保证。产品质量的优劣决定产品的生命，乃至企业的发展命... |
